Юридические услуги

Трудовые споры

Юристы нашей компании имеют серьезный опыт в разрешении трудовых споров как на стороне работодателя, так и работника.

Трудовым спором закон называет неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Необходимо учитывать, что вопросы, возникающие при сложном увольнении либо любой другой конфликтной ситуации, зачастую решаются в пользу той или другой стороны спора благодаря нюансам, которые для не юриста могут показаться совершенно незначительными.

Наша юридическая компания готова оказать следующие услуги в сфере трудового права:

  - подготовка искового заявления;
  - подготовка жалоб в трудовую инспекцию;
  - надлежащее оформление внутренней документации компании (трудовых договоров,
    должностных инструкций) в соответствии с действующим законодательством;
  - увольнение работника;
  - наложение дисциплинарного взыскания;
  - возмещение ущерба, причиненного работодателю работником;
  - восстановление на работе;
  - признание увольнения незаконным;
  - взыскание задолженности по заработной плате;
  - взыскание заработной платы за время вынужденного прогула;
  - признание незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания;
  - изменение в трудовой книжке даты и основания увольнения.

Привлечение специалиста в области трудового права гарантирует соблюдение Ваших интересов как в ходе досудебного урегулирования спора, так и в суде.